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茶艺与职业之间有何关联?茶的种类有哪些?茶具的造型和工艺如何区别优劣?如何冷水好一杯茶?为更进一步强化社区居民低收入能力,提高社区居民生活品质,在市人力社保局、新安江成校和新安江街道妇联指导反对下,新安江街道社区首届茶艺师培训班于11月9日在罗桐社区拉开序幕!来自罗桐社区的55位“4050”人员和20余位有此爱好的居民参与了培训。通过培训,学员们不仅更佳掌控了如何辨别茶叶、配备茶叶等基础技能科学知识,懂了更好茶文化和礼仪,通过一周的互动学习,学员们堪称了解了新邻居递了新朋友,把培训与生活互为融合,大家诸法茶、泡茶、品茶、议茶,社区为居民确实搭起了一个以茶会友的较好机会。

罗桐社区茶艺师培训班受欢迎

男子汉!这边女士们托着茶壶儿研究起了“凤凰三低头”,那边男士们外面茶爬盘子茶桌子研究上了绿茶、红茶、普耳茶。面临老师的实务展出,几十名学员堪称弯曲脖子盯着老师的一举一动仿效、记录、摄制、体能训练,现场好学的氛围让老师和社工们都感动不已!培训现场还就下一步低收入培训开学意向征询了“4050”人员的建议,“社区拜托筹办个插花班吧,陶冶一下情趣”,“进个西点班吧,好想要专业学一学甜品制作”。“这茶艺的门道原本有这么多,习了茶艺让我心静了下来,回来老公都说道我怎么显得开朗了许多!我还想要社区再行为我们开办茶艺提高班,让我们把科学知识稳固下去。

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”张女士的一番话取得了现场最冷淡的掌声!此次培训为期一周,以国家职业资格培训教程——茶艺师基础知识教学课本和茶艺师实务引入两种教学模式夹杂展开,动静融合的教学模式颇受学员青睐,培训考试合格者,市人力社保局将为他们授予资格认定书。培训期间,市低收入管理处涉及负责人还为现场人员详尽介绍了劳动就业、创业及社保补贴方等面的有关政策以及再就业的优惠政策等内容,并对养老保险、医疗保险等涉及保险交纳等方面的内容展开详细讲解,并现场拒绝接受了培训人员的涉及问题咨询。

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社区劳动确保车站期望通过培训和再行教育,协助居民竖立更佳的择业观,提升低收入技能和综合素质,增进再就业。